Uppgifter vars deadline närmar sig eller har passerat meddelas automatiskt till nivåer som härleds ur organisations- och projektkedjan; tidsplanen byggs bakåt från deadline så att varje nivå får tillräckligt med tid att ingripa. Vyn Projekt > Eskaleringar visar öppna ärenden, vem de ligger hos just nu, återstående eller överskriden tid samt kedjans historik. Den som aviseras markerar ”Sett” och skriver därmed in i kedjan att hen tar sig an uppgiften. Ingen får fler än 5 separata eskaleringar per dag; resten samlas i en sammanfattande avisering, och inga aviseringar skickas nattetid.
Inte ännu: filtrering utifrån påverkansgräns (budget, kund, lagstadgad skyldighet) och sammanslagning av den dagliga sammanfattningen med ledningens genomgång.
- Var
- Projekt ›Eskaleringar
- Vem det berör
- projektledare, avdelningschefer, ledningsgrupp
Webbchattkanalen i Kontaktcentret fungerar nu på riktigt. När ni lägger in kodraden från kanalinställningarna på er webbplats visas knappen ”Skriv till oss” nere till höger; det besökaren skriver hamnar i Kontaktcentret, och handläggarens svar når besökarens fönster inom några sekunder. En chattbot kan kopplas till kanalen: boten tar emot besökaren och överlämnar samtalet till en handläggare när den inte kan svara. Boten ”AI-stödd” svarar utifrån den företagsinformation ni skriver in åt den. Besökaren kan ge betyget 1–5 när chatten avslutas.
Inte ännu: boten kan inte kopplas till WhatsApp, Telegram och Messenger; i de kanalerna svarar Omnichannel-AI:n.
- Var
- Support och service ›Kontaktcenter ›Kanalinställningar Support och service ›Chattbot
- Vem det berör
- support- och säljteam som tar emot kunder via sin webbplats
Flera undertecknare kan läggas till i en begäran om digital signatur. Om ”Signering i ordningsföljd” är aktiverad skriver undertecknarna under i angiven ordning: den som inte står på tur kan inte skriva under, när en undertecknare har signerat går länken automatiskt till nästa, och om någon avböjer skickas den inte vidare. I undertecknarportalen visas en tydlig status, till exempel ”Det är inte din tur ännu; du är nummer 2 i ordningen”. Utskicksmetoden (sms/e-post) begränsas automatiskt utifrån undertecknarnas kontaktuppgifter.
- Var
- Dokument ›Digital signatur ›Ny signaturbegäran
- Vem det berör
- team som låter avtal och formulär signeras via en godkännandekedja
Projektinställningarna har ett avsnitt ”Arbetskalender”: där anges vilka veckodagar det arbetas, den dagliga arbetstiden samt projektspecifika lediga dagar eller extra arbetsdagar (kan upprepas varje år). Allmänna helgdagar hämtas automatiskt från Support > Arbetstider. Kritisk linje, kapacitet och resursutjämning beräknas nu med denna kalender; tidigare hoppades bara helgen över och helgdagar räknades som arbetsdagar.
- Var
- Projekt ›projekt ›Administration ›Inställningar ›Arbetskalender
- Vem det berör
- projektledare, team som arbetar sex dagar i veckan i fält
Om en brevlåda kopplas under Inställningar > E-postinställningar och frågan ”Vad ska inkommande e-post bli?” besvaras med ”Supportärende” läses brevlådan var 3:e minut och varje nytt mejl blir ett supportärende. När kunden svarar på ärendemejlet eller skriver ärendenumret i ämnesraden läggs meddelandet till i samma ärende. Text som skrivs som ”Kundsvar” i ärendet skickas till kunden via e-post, medan en ”Intern anteckning” stannar i teamet; denna åtskillnad finns nu även i sidopanelen i ärendelistan (tidigare nådde en kommentar från sidopanelen aldrig kunden). ”Testa anslutningen” ansluter verkligen till servern och anger orsaken till problemet på turkiska.
- Var
- Inställningar ›E-postinställningar Support och service ›Supportärenden
- Vem det berör
- team som ger support via e-post
I Digital signatur bifogas ett PDF- eller Word-dokument till signaturbegäran (Word konverteras till PDF). Undertecknaren får en personlig länk; utan Cortex-konto läser hen dokumentet på mobilen eller datorn, begär en bekräftelsekod, anger koden och signerar – eller avböjer och anger skälet. När alla har signerat läggs en signatursida till sist i dokumentet som visar undertecknarna, signeringstidpunkterna och en kontrollsumma av originaldokumentet; både den som skickat begäran och undertecknaren kan ladda ner det signerade dokumentet. Bekräftelsekoden gäller i 15 minuter, med högst 5 felaktiga försök.
- Var
- Dokument ›Digital signatur ›Ny signaturbegäran i begärans detaljer ”Skicka signaturlänk”
- Vem det berör
- team som låter avtal, offerter och formulär signeras
De två vyerna med samma namn, ”Dagsplan”, i menyn Projekt har slagits ihop till en. Den valda dagens uppgifter delas upp i försenade, förfaller den dagen, pågående, de kommande 7 dagarna och utan datum; dagens möten och registrerad arbetstid visas i samma vy. Med ”Lägg till uppgift” skapas direkt en uppgift som förfaller den valda dagen. Cirkeln bredvid en uppgift slutför den nu på riktigt (tidigare ströks den bara över på skärmen och kom tillbaka när sidan laddades om); förloppsindikatorn visar den faktiska slutförandegraden för uppgifter som förfaller den dagen.
- Var
- Projekt ›Dagsplan
- Vem det berör
- alla som arbetar med uppgifter
Projekttavlan kan delas in i horisontella simbanor efter ansvarig, prioritet, uppgiftstyp, epic eller uppgiftsetikett; varje simbana visar sitt eget antal uppgifter och kan fällas ihop. Den simbana som väljs i Tavlinställningar blir tavlans standard (tidigare sparades inställningen men tillämpades inte på tavlan); den kan bytas direkt med väljaren ”Simbana” på tavlan. Att dra ett kort till en annan kolumn inom en simbana ändrar dess status.
- Var
- Projekt ›projektdetaljer ›Kanban Projekt ›Tavlinställningar ›Simbanor
- Vem det berör
- projektledare, teamledare
Under Projektdetaljer > Kapacitet > Kapacitetsöversikt anges med ”Ange tillgänglighet” den period då en medlem är ledig, arbetar halvdag eller är på utbildning, samt det totala antal timmar hen kan arbeta under perioden; formuläret visar även periodens normala timmar. Kapacitet, resursutjämning och beläggningsgrad beräknas utifrån dessa timmar. Den nya fliken ”Veckobelastning” visar teamets kapacitet vecka för vecka och belastningen från uppgifterna, tillsammans med antalet personer vars kapacitet överskrids. Funktionerna låg tidigare på en separat sida som inte gick att nå från menyn. På flikarna Medlemmar och Kapacitet visas rollerna nu korrekt som ”Ägare / Medlem / Observatör”.
- Var
- Projekt ›projektdetaljer ›Kapacitet
- Vem det berör
- projektledare, teamledare
Kritisk linje i projektdetaljerna beräknar nu uppgifternas varaktighet och datum i arbetsdagar; en uppgift som börjar på fredag och slutar på måndag räknas som 2 dagar i stället för 4, och tidigaste slutdatum hamnar inte på en helg. Datumen i slacktabellen och kortet ”Tidigaste slut” visar samma dag. Sidan ”API & SDK” under Inställningar har blivit ”API-guide”: den innehåller en introduktion, de verkliga slutpunkterna och körbara exempel för JavaScript, Python och C# som inte kräver några extra paket; nycklar för server-till-server-anslutningar hanteras i Utvecklarportalen.
- Var
- Projekt ›projektdetaljer ›Kritisk linje Inställningar ›API-guide
- Vem det berör
- projektledare; team som kopplar sin egen programvara till Cortex
När en uppgift som tilldelats dig eller som du har skapat läggs till, ändras eller överlåts till någon annan av en annan person uppdateras listan Mina uppgifter inom några sekunder utan att sidan behöver laddas om. Listan hos den person som uppgiften togs ifrån uppdateras samtidigt.
- Var
- Projekt ›Mina uppgifter
- Vem det berör
- alla som arbetar med uppgifter
När deltagare har valts och längd angetts i formuläret Planera möte listar knappen ”Visa gemensamma lediga tider” de tider under kommande arbetsdagar då alla är lediga (09:00–18:00); klickar man på en tid förs start och slut in i formuläret. Deltagarnas andra möten, kalenderhändelser, bokningar och godkända ledigheter räknas som upptagna. Menyn ”Automatiskt möte” har fått namnet ”Mötesinspelning och sammanfattning” så att namnet beskriver vad den gör.
- Var
- Kommunikation ›Planera möte Kommunikation ›Mötesinspelning och sammanfattning
- Vem det berör
- alla som anordnar möten
Projektdetaljer > Kapacitet > Kapacitetsöversikt visar nu för den här veckan och de tre följande varje medlems verkliga kapacitet (arbetsdagar × 8 timmar eller kapacitetsplanen) och belastningen från öppna uppgifter; tidigare visades alla med fasta 40 timmar och 0 använda. Kompetensmatchning visar matchningsgrad i procent per medlem och de kompetenser som ingen i teamet har, och Kompetensmatrisen visar nivåerna korrekt. I Kritisk linje fylls tidigaste slutdatum och slacktabellen per uppgift i. Den WIP-gräns som anges i Tavlinställningar visas på projekttavlan som ”antal / gräns” och blir röd när den överskrids; nya tavlinställningar utgår från projektets faktiska statusar. Under Scenarier visar ”Projektets digitala tvilling” nu projektets modell och ”Min digitala tvilling” den personliga profilen.
- Var
- Projekt ›projektdetaljer ›Kapacitet, Kritisk linje, Kanban Projekt ›Tavlinställningar Portfölj ›Scenarier och simulering
- Vem det berör
- projektledare och teamledare
I den beräknade lönekörningen anges på varje anställds rad månadens övertidstimmar, bonus/premie och extra avdrag med förklaring (förskott, utmätning m.m.). Övertidsersättningen beräknas enligt den turkiska arbetslagen med timlönen plus 50 %; övertid och bonus läggs till bruttolönen och belastas med SGK-avgifter (turkisk socialförsäkring) och skatt, medan avdrag dras från nettolönen. Om ett avdrag överstiger nettolönen avvisas beräkningen. Lönespecifikationen visar grundlön, övertid, bonus och avdrag var för sig. Parametervyn har kompletterats med SGK:s avgiftstak (en multipel av minimilönen, 9 år 2026).
- Var
- HR ›Lön ›period ›rad HR ›Lön ›Löneparametrar
- Vem det berör
- HR- och löneteam
En påminnelse som ställts in på en uppgift skickas nu i tid: den ansvarige får en avisering i appen, och om kanalen är ”E-post” eller ”Båda” skickas även ett mejl. Samma påminnelse kommer inte två gånger. I ledighetsansökan i Självserviceportalen hämtas listan över typer från policyerna i Ledighetshantering, och bredvid varje typ står hur många dagar som återstår.
- Var
- Projekt ›uppgiftsdetaljer ›Tidsplanering ›Påminnelse HR ›Självserviceportal ›Ledighetsansökan
- Vem det berör
- alla användare
Under Rekrytering > Intervjuer har varje rad knappen ”Utvärdera”. Den som höll intervjun anger 1–5 stjärnor och en samtalsanteckning; när det sparas markeras intervjun som Slutförd och betyget syns i listan. Utvärderingen kan redigeras i efterhand. Andras intervjuer kan bara en administratör utvärdera. En planerad intervju kan ställas in från samma rad efter bekräftelse. Vid planeringen anges även plats och möteslänk, och länken är klickbar i listan. Fälten för betyg och anteckningar i planeringsformuläret har tagits bort: de sparades aldrig, och betyget anges nu efter intervjun.
- Var
- HR ›Rekrytering ›Intervjuer
- Vem det berör
- HR, rekryteringsteam och chefer som håller intervjuer
I projektdetaljerna visar Kapacitet > Resursutjämning nu dag för dag vilka personer som överskrider sin kapacitet samma dag. ”Beräkna förslag” listar vilken uppgift som skulle flyttas till vilken dag utan att ändra en enda uppgift. En uppgift på en dag förblir en dag, och helger hoppas över. Om ”Behåll deadlines” är valt redovisas förslag som skulle passera en deadline separat med motivering och tillämpas inte. Med ”Tillämpa” skrivs datumen in, projektlistan uppdateras direkt och varje förskjutning hamnar i uppgiftens historik. Massändring av status, prioritet, ansvarig och deadline i uppgiftslistan ändrar nu också bara det valda fältet och visar hur många uppgifter som ändrades.
- Var
- Projekt ›projektdetaljer ›Kapacitet ›Resursutjämning Uppgiftslista
- Vem det berör
- projektledare och teamledare