Про завдання, строк яких наближається або вже минув, автоматично сповіщаються рівні, що визначаються з ланцюжка організації та проєкту; графік будується назад від строку так, щоб кожен рівень мав достатньо часу втрутитися. На екрані «Проєкти > Ескалації» видно відкриті завдання, у кого вони зараз, скільки часу залишилося або прострочено, а також історію ланцюжка. Людина, яка отримала сповіщення, натискає «Бачу» — і в ланцюжку фіксується, що вона взяла завдання на себе. Ніхто не отримує понад 5 окремих ескалацій на день; решта збирається в одне зведене сповіщення, а вночі сповіщення не надсилаються.
Поки що немає: фільтрування за порогом впливу (бюджет, клієнт, юридичне зобов'язання) та об'єднання щоденного зведення з брифінгом для керівництва.
- Де
- Проєкти ›Ескалації
- Кого стосується
- керівники проєктів, керівники відділів, вище керівництво
Канал вебчату в Центрі комунікацій тепер справді працює. Коли ви додаєте на свій сайт однорядковий код із налаштувань каналу, у правому нижньому куті з'являється кнопка «Напишіть нам»; повідомлення відвідувача потрапляє до Центру комунікацій, а відповідь оператора за кілька секунд з'являється у вікні відвідувача. До каналу можна підключити чат-бота: бот вітає відвідувача, а якщо не може відповісти, передає розмову оператору. Бот «На основі штучного інтелекту» відповідає, спираючись на інформацію про компанію, яку ви для нього написали. Завершуючи чат, відвідувач може поставити оцінку від 1 до 5.
Поки що немає: бот не підключається до WhatsApp, Telegram і Messenger; у цих каналах відповідає штучний інтелект Omnichannel.
- Де
- Підтримка та сервіс ›Центр комунікацій ›Налаштування каналу Підтримка та сервіс ›Чат-бот
- Кого стосується
- команди підтримки й продажів, які зустрічають клієнтів на своєму сайті
До запиту на цифровий підпис можна додати кількох підписантів. Якщо ввімкнено «Послідовне підписання», підписанти підписують у визначеному порядку: той, чия черга ще не настала, підписати не може; щойно один підписант підписав, посилання автоматично надходить наступному; якщо хтось відмовляє, наступним воно не надсилається. На порталі підписанта показано зрозумілий статус, наприклад: «Ваша черга ще не настала; ви — 2-й у черзі». Спосіб надсилання (SMS/e-mail) автоматично звужується залежно від контактних даних підписантів.
- Де
- Документи ›Цифровий підпис ›Новий запит на підпис
- Кого стосується
- команди, які підписують договори та форми через ланцюжок погодження
У налаштуваннях проєкту є розділ «Робочий календар»: у ньому вказують робочі дні тижня, тривалість робочого дня, а також свята чи додаткові робочі дні саме цього проєкту (їх можна повторювати щороку). Офіційні свята автоматично підтягуються з розділу Підтримка > Робочі години. Критичний шлях, потужність і вирівнювання ресурсів тепер розраховуються за цим календарем; раніше пропускалися лише вихідні, а свята вважалися робочими днями.
- Де
- Проєкти ›проєкт ›Управління ›Налаштування ›Робочий календар
- Кого стосується
- керівники проєктів, команди, які на об'єктах працюють шість днів на тиждень
Якщо в розділі Налаштування > Налаштування e-mail підключити поштову скриньку й на питання «На що перетворювати вхідну пошту» вибрати «Запит у підтримку», скринька читається кожні 3 хвилини, і кожен новий лист стає запитом у підтримку. Коли клієнт відповідає на лист щодо запиту або вказує номер запиту в темі, його повідомлення додається до того самого запиту. Текст, написаний у запиті як «Відповідь клієнту», надходить клієнту електронною поштою, а «Внутрішня нотатка» залишається в команді; тепер цей поділ є і в боковій панелі списку запитів (раніше коментар із бокової панелі взагалі не доходив до клієнта). «Перевірити з'єднання» справді підключається до сервера й пише причину проблеми турецькою мовою.
- Де
- Налаштування ›Налаштування e-mail Підтримка та сервіс ›Запити в підтримку
- Кого стосується
- команди, які надають підтримку електронною поштою
У розділі «Цифровий підпис» до запиту на підпис додається документ PDF або Word (Word конвертується в PDF). Підписант отримує персональне посилання; без облікового запису Cortex він читає документ на телефоні чи комп'ютері, запитує код підтвердження, вводить його й підписує або відмовляє, вказавши причину. Коли всі підписали, наприкінці документа додається сторінка підписів, де зазначено підписантів, час підписання та хеш оригінального документа; завантажити підписаний документ можуть і ініціатор запиту, і підписант. Код підтвердження дійсний 15 хвилин, допускається щонайбільше 5 помилкових спроб.
- Де
- Документи ›Цифровий підпис ›Новий запит на підпис у деталях запиту «Надіслати посилання для підпису»
- Кого стосується
- команди, які підписують договори, комерційні пропозиції та форми
Два екрани «План на день» з однаковою назвою в меню «Проєкти» об'єднано в один. Завдання вибраного дня поділено на прострочені, зі строком на цей день, ті, що виконуються, наступні 7 днів і без дати; зустрічі цього дня та зафіксований робочий час теж показано на тому самому екрані. Кнопка «Додати завдання» одразу створює завдання зі строком на вибраний день. Кружечок біля завдання тепер справді завершує його (раніше завдання лише закреслювалося на екрані й поверталося після оновлення сторінки); індикатор прогресу показує фактичну частку виконаних завдань зі строком на цей день.
- Де
- Проєкти ›План на день
- Кого стосується
- усі, хто працює із завданнями
Дошку проєкту можна поділити на горизонтальні доріжки за відповідальним, пріоритетом, типом завдання, епіком або тегом завдання; кожна доріжка показує свою кількість завдань і може згортатися. Доріжка, вибрана в «Налаштуваннях дошки», стає типовою для дошки (раніше налаштування зберігалося, але до дошки не застосовувалося); перемикач «Доріжка» на дошці дає змінити її миттєво. Перетягування картки в іншу колонку в межах доріжки змінює її статус.
- Де
- Проєкти ›деталі проєкту ›Kanban Проєкти ›Налаштування дошки ›Доріжки
- Кого стосується
- керівники проєктів, тимліди
У розділі Деталі проєкту > Потужність > Загальна потужність кнопкою «Ввести доступність» указують період, коли учасник у відпустці, працює пів дня чи навчається, і загальну кількість годин, які він може відпрацювати в цей період; форма також показує звичайну кількість годин за цей період. Потужність, вирівнювання ресурсів і відсоток завантаження розраховуються за цими годинами. Нова вкладка «Тижневе навантаження» показує по тижнях потужність команди й навантаження від завдань разом із кількістю людей, чию потужність перевищено. Раніше ці функції були на окремій сторінці, до якої не можна було дістатися з меню. На вкладках «Учасники» й «Потужність» ролі тепер правильно відображаються як «Власник / Учасник / Спостерігач».
- Де
- Проєкти ›деталі проєкту ›Потужність
- Кого стосується
- керівники проєктів, тимліди
Критичний шлях у деталях проєкту тепер розраховує тривалість і дати завдань у робочих днях: завдання, яке починається в п'ятницю й закінчується в понеділок, рахується як 2 дні, а не 4, і найраніша дата завершення не припадає на вихідні. Дати в таблиці резервів часу й картка «Найраніше завершення» показують той самий день. Сторінка «API & SDK» у Налаштуваннях стала «Довідником API»: вона містить вступ, реальні ендпоїнти та робочі приклади для JavaScript, Python і C#, які не потребують додаткових пакетів; ключами для з'єднань «сервер–сервер» керують на Порталі розробника.
- Де
- Проєкти ›деталі проєкту ›Критичний шлях Налаштування ›Довідник API
- Кого стосується
- керівники проєктів; команди, які підключають власне програмне забезпечення до Cortex
Коли завдання, призначене вам або створене вами, хтось інший додає, змінює чи передає іншій людині, список «Мої завдання» оновлюється за кілька секунд без перезавантаження сторінки. Список людини, у якої забрали завдання, теж оновлюється одночасно.
- Де
- Проєкти ›Мої завдання
- Кого стосується
- усі, хто працює із завданнями
Коли у формі «Запланувати зустріч» вибрано учасників і задано тривалість, кнопка «Показати спільний вільний час» показує години найближчих робочих днів, коли вільні всі (09:00–18:00); клік на варіант записує у форму час початку й завершення. Зайнятими вважаються інші зустрічі учасника, події календаря, записи на прийом і затверджені відпустки. Меню «Автоматична зустріч» перейменовано на «Запис і підсумок зустрічі», щоб назва відповідала тому, що воно робить.
- Де
- Комунікації ›Запланувати зустріч Комунікації ›Запис і підсумок зустрічі
- Кого стосується
- усі, хто організовує зустрічі
Розділ Деталі проєкту > Потужність > Загальна потужність тепер показує на цей і наступні три тижні реальну потужність кожного учасника (робочі дні × 8 годин або план потужності) і навантаження від відкритих завдань; раніше в усіх було фіксовано 40 годин і 0 використано. «Відповідність компетенцій» показує відсоток відповідності для кожного учасника та компетенції, яких немає ні в кого в команді, а «Матриця компетенцій» правильно показує рівні. У «Критичному шляху» заповнюються найраніша дата завершення й таблиця резервів часу для кожного завдання. Ліміт WIP, заданий у «Налаштуваннях дошки», показується на дошці проєкту як «кількість / ліміт» і стає червоним у разі перевищення; нове налаштування дошки стартує з реальних статусів проєкту. У «Сценаріях» «Цифровий двійник проєкту» тепер показує модель проєкту, а «Мій цифровий двійник» — особистий профіль.
- Де
- Проєкти ›деталі проєкту ›Потужність, Критичний шлях, Kanban Проєкти ›Налаштування дошки Портфель ›Сценарії та симуляція
- Кого стосується
- керівники проєктів і тимліди
У розрахованій зарплатній відомості в рядку кожного працівника вводять понаднормові години за місяць, премію/бонус і додаткові утримання з поясненням (аванс, виконавче провадження тощо). Оплата понаднормових розраховується згідно із Законом про працю Туреччини — погодинна ставка плюс 50%; понаднормові й премія додаються до суми брутто та обкладаються внесками SGK (турецьке соціальне страхування) і податками, а утримання віднімаються від суми нетто. Якщо утримання перевищує зарплату нетто, розрахунок відхиляється. Розрахунковий листок окремо показує базову ставку, понаднормові, премію та утримання. На екран параметрів додано граничний розмір внесків SGK (кратність мінімальної зарплати, у 2026 році — 9).
- Де
- HR ›Зарплатна відомість ›період ›рядок HR ›Зарплатна відомість ›Параметри зарплатної відомості
- Кого стосується
- HR і команди з нарахування зарплати
Нагадування, налаштоване в завданні, тепер надсилається вчасно: відповідальний отримує сповіщення в застосунку, а якщо канал — «E-mail» або «Обидва», надходить і лист. Те саме нагадування не приходить двічі. У заяві на відпустку на Порталі самообслуговування список типів береться з політик у розділі «Управління відпустками», а біля кожного типу вказано, скільки днів залишилося.
- Де
- Проєкти ›деталі завдання ›Планування часу ›Нагадування HR ›Портал самообслуговування ›Заява на відпустку
- Кого стосується
- усі користувачі
У розділі Підбір персоналу > Співбесіди в кожному рядку є кнопка «Оцінити». Той, хто проводив співбесіду, ставить від 1 до 5 зірок і пише нотатку про розмову; після збереження співбесіда отримує статус «Завершено», а оцінка з'являється в списку. Оцінку можна згодом редагувати. Чужу співбесіду може оцінити лише адміністратор. Заплановану співбесіду можна скасувати з того самого рядка з підтвердженням. Під час планування також указують місце й посилання на зустріч, і посилання в списку клікабельне. Поля оцінки й нотатки з форми планування прибрано: вони не зберігалися, а оцінку тепер ставлять після співбесіди.
- Де
- HR ›Підбір персоналу ›Співбесіди
- Кого стосується
- HR, команди з підбору персоналу та керівники, які проводять співбесіди
У деталях проєкту розділ Потужність > Вирівнювання ресурсів тепер по днях показує людей, чию денну потужність перевищено. «Розрахувати пропозиції» показує, яке завдання на який день буде перенесено, не змінюючи жодного завдання. Одноденне завдання лишається одноденним, вихідні пропускаються. Якщо вибрано «Зберігати кінцеві строки», пропозиції, що вийшли б за кінцевий строк, наводяться окремо з поясненням і не застосовуються. Кнопкою «Застосувати» дати записуються, список проєкту одразу оновлюється, а кожне перенесення фіксується в історії завдання. Масова зміна статусу, пріоритету, відповідального й кінцевого строку в списку завдань тепер теж змінює лише вибране поле й показує, скільки завдань змінено.
- Де
- Проєкти ›деталі проєкту ›Потужність ›Вирівнювання ресурсів Список завдань
- Кого стосується
- керівники проєктів і тимліди